Stark im Team – stark in der Praxis
Interaktives Praxistraining für ein starkes, respektvolles und belastbares Team.
Bessere Kommunikation, weniger Spannungen und mehr Sicherheit im hektischen Praxisalltag.
Ihr Praxisteam trainiert anhand typischer Situationen, wie klare Absprachen, respektvolles Feedback und ein souveräner Umgang mit Stress gelingen – spielerisch, praxisnah und ohne langweilige Vorträge.
Wenn der Praxisalltag dauerhaft unter Druck steht
In einer Arztpraxis müssen viele Aufgaben gleichzeitig funktionieren. Patienten werden empfangen, Telefonate geführt, Behandlungen vorbereitet, Informationen weitergegeben und kurzfristige Änderungen aufgefangen. Wenn Absprachen fehlen oder Belastungen nicht angesprochen werden, leiden oft Kommunikation, Stimmung und Zusammenarbeit.
Typische Situationen
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Absprachen gehen im hektischen Alltag unter.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind nicht immer eindeutig.
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Kritik wird zurückgehalten oder ungünstig formuliert.
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Spannungen werden erst angesprochen, wenn sie bereits groß sind.
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Schwierige Patientensituationen belasten einzelne Mitarbeitende.
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Das Team funktioniert nach außen, arbeitet intern aber zunehmend erschöpft.
Gemeinsam erleben. Besser zusammenarbeiten.
Stellen Sie sich vor, Ihr Team könnte schwierige Situationen nicht nur besprechen, sondern direkt gemeinsam ausprobieren.
Genau das macht unser Training möglich. Statt stundenlang zuzuhören, erlebt Ihr Team typische Situationen aus dem Praxisalltag, reflektiert bestehende Muster und entwickelt gemeinsam neue Lösungen.
So entstehen mehr Klarheit, mehr Sicherheit und ein besseres Miteinander – nicht nur während des Trainings, sondern auch im täglichen Praxisbetrieb.
Die Erkenntnisse werden anschließend in konkrete Vereinbarungen für den Praxisalltag übersetzt. So bleibt es nicht bei guten Vorsätzen: Ihr Team entwickelt gemeinsam Lösungen, die im täglichen Miteinander tatsächlich eingesetzt werden können.
Das nimmt Ihr Team aus dem Training mit
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klarere Absprachen und verlässlichere Übergaben
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mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen
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respektvolleres und konstruktiveres Feedback
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einen besseren Umgang mit Stress und Belastung
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frühzeitiges Erkennen von Spannungen und Konflikten
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mehr gegenseitige Unterstützung im Praxisalltag
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konkrete Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit
Wir bringen Ihr Praxisteam nicht nur ins Gespräch, sondern ins gemeinsame Tun. Durch spielerische Übungen, realistische Alltagssituationen und konkrete Reflexion wird gute Zusammenarbeit erlebbar – und anschließend in alltagstaugliche Vereinbarungen übersetzt.
Trainingsinhalte
Im Training arbeitet Ihr Praxisteam an den zentralen Themen einer erfolgreichen und wertschätzenden Zusammenarbeit:
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Kommunikation und klare Absprachen
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Zusammenarbeit und Teamgeist
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Umgang mit Stress und Belastungen
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Feedback und Wertschätzung
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Konflikt- und Mobbingprävention
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Sicherheit in schwierigen Gesprächssituationen
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gegenseitige Unterstützung im Praxisalltag
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gemeinsame Regeln und Vereinbarungen für die Zusammenarbeit
Besonderheiten :
Kein langweiliges Seminar, auf das eh keiner Lust hat
Ihr Praxisteam wird aktiv einbezogen und arbeitet mit abwechslungsreichen Übungen, Rollenspielen und realistischen Situationen. Dadurch bleibt das Training lebendig und die Inhalte können direkt auf den eigenen Praxisalltag übertragen werden.
Was ihr Team erwartete:
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aktive Beteiligung statt passivem Zuhören
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Rollenspiele zu typischen Gesprächssituationen
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Bewegung und spielerische Teamaufgaben
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gemeinsames Reflektieren
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Perspektivwechsel
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konkrete Lösungen für den Praxisalltag
Nutzen für die Praxis
Was verändert sich durch das Training?
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klarere Absprachen und Übergaben
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mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen
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respektvolleres Feedback
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besserer Umgang mit Stress
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frühzeitiges Erkennen von Konflikten
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stärkere gegenseitige Unterstützung
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mehr Bewusstsein für die Wirkung des eigenen Verhaltens
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konkrete Vereinbarungen für die weitere Zusammenarbeit
Ablauf
So kann ein Trainingstag aussehen
1. Kurzes Vorgespräch
Wir besprechen Ihre Situation, die Teamgröße und die gewünschten Schwerpunkte.
2. Gemeinsamer Einstieg
Das Team kommt an, lernt das Thema kennen und richtet den Blick auf die Zusammenarbeit im Praxisalltag.
3. Interaktive Teamübungen
Durch Bewegung und spielerische Aufgaben wird das Team aktiv und erste Kommunikationsmuster werden sichtbar.
4. Praxisnahe Situationen und Rollenspiele
Typische Gesprächs- und Konfliktsituationen werden gemeinsam bearbeitet und ausprobiert.
5. Reflexion und Austausch
Das Team bespricht, was gut funktioniert, wo Herausforderungen liegen und welche neuen Wege hilfreich sein können.
6. Konkrete Vereinbarungen
Zum Abschluss werden gemeinsame Regeln und nächste Schritte für den Praxisalltag festgehalten.
Der Ablauf ist beispielhaft und wird an Ihre Praxis, Ihr Team und den gewünschten Zeitrahmen angepasst.
Für wen ist das Training geeignet?
Das Training passt zu Ihrer Praxis, wenn …
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die Zusammenarbeit im Team verbessert werden soll
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Kommunikation unter Zeitdruck schwierig ist
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Konflikte frühzeitig verhindert werden sollen
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das Team einen gemeinsamen Impuls benötigt
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Stress und Belastungen zunehmen
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neue Mitarbeitende oder veränderte Strukturen integriert werden sollen
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Sie einen aktiven Teamtag statt eines klassischen Vortrags suchen
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Geeignet für Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Gemeinschaftspraxen und medizinische Versorgungszentren.
Über mich
Mein Name ist Anna Schäfer
Praxisalltag kenne ich aus eigener Erfahrung
Ich bin gelernte Zahnmedizinische Fachangestellte und war zuletzt als Praxismanagerin tätig. Daher kenne ich die täglichen Herausforderungen in einer Praxis aus eigener Erfahrung: volle Terminpläne, Zeitdruck, viele unterschiedliche Aufgaben und die Notwendigkeit, als Team gut zusammenzuarbeiten.
Dieses Wissen verbinde ich mit meiner Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung interaktiver Trainings. Mit Rollenspielen, bewegungsorientierten Übungen und praxisnahen Teamaufgaben unterstütze ich Praxisteams dabei, Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nachhaltig zu stärken.
Mein Anspruch: Ihr Team soll nicht nur zuhören, sondern aktiv mitmachen, gemeinsam Lösungen entwickeln und das Gelernte direkt im Praxisalltag anwenden können.
''Meine Praxiserfahrung ermöglicht es mir, Trainings zu entwickeln, die nah am echten Arbeitsalltag liegen und Ihr Team konkret weiterbringen.''
Häufige Fragen
1. Wie groß kann die Gruppe sein?
Das Training kann für kleine Praxisteams sowie größere Teams angepasst werden. Die konkrete Gruppengröße wird im Vorgespräch abgestimmt.
2. Wie lange dauert das Training?
Möglich sind kompakte Workshops, halbe oder ganze Trainingstage sowie mehrteilige Formate.
3. Findet das Training in der Praxis statt?
Ja, die Durchführung kann je nach Format direkt in Ihrer Praxis, an einem externen Ort oder online erfolgen.
4. Ist das Training nur für Teams mit Konflikten geeignet?
Nein. Es kann präventiv, zur Teamentwicklung oder bei konkreten Herausforderungen eingesetzt werden.
5. Ist das Training ein Vortrag?
Nein. Die Teilnehmenden arbeiten aktiv mit und setzen sich mit praxisnahen Situationen auseinander.
6. Wird das Training individuell angepasst?
Ja. Inhalte, Beispiele und Schwerpunkt werden an Ihre Praxis und Ihr Team angepasst.